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　    公(gong)司(si)擁(yong)有一批行業內從事工藝設計(ji)、機械制圖(tu)、電氣自動化(hua)等領(ling)域(yu)十年(nian)以上(shang)經驗的(de)頂(ding)尖專業型人才，形(xing)成一支高素質年(nian)輕(qing)化(hua)極富團隊(dui)創(chuang)新精(jing)神的(de)隊(dui)伍(wu) 。公(gong)司(si)始終以“持續改(gai)進,不斷滿足和超越客戶的(de)需求”為(wei)宗旨，更(geng)是(shi)以包(bao)裝行業的(de)科(ke)技創(chuang)新為(wei)己任,一如既往為(wei)客戶提(ti)供可靠的(de)產品，完善的(de)服務，良好的(de)商業信譽和真誠的(de)合作態度。

公(gong)司科研(yan)力量雄厚，目(mu)前(qian)專注于自動(dong)化設備的研(yan)發，發展前(qian)景(jing)廣闊，根(gen)據管理(li)及(ji)人才培養的需求，提供(gong)以下待遇。

福(fu)利(li)待(dai)遇：錄用后即可享受(shou)中(zhong)秋節、春節及每(mei)月勞保福(fu)利(li)。節假(jia)(jia)日享受(shou)免餐(can)活(huo)動(dong)(dong)。每(mei)年報銷一次(ci)往(wang)返的探親(qin)路費和享受(shou)一次(ci)綜合體檢。享受(shou)國家法定節假(jia)(jia)日，演講比(bi)賽、籃球賽、戶外拓展(zhan)等(deng)企業文(wen)化活(huo)動(dong)(dong)豐富多彩。

        薪(xin)酬待遇(yu)：工(gong)資實行年薪(xin)制，享(xiang)受(shou)基本工(gong)資、考核(he)工(gong)資、年度增(zeng)量工(gong)資和項(xiang)目獎勵。根(gen)據(ju)個人的(de)工(gong)作能(neng)力(li)發揮(hui)確定年薪(xin)，同時享(xiang)受(shou)學歷補貼(tie)、工(gong)齡補貼(tie)、生活(huo)補助(zhu)等各(ge)類(lei)補貼(tie)，大專學歷5-8萬/年，本科(ke)學歷6—10萬/年。

職業生涯規劃(hua)：

        為每位(wei)員工制訂(ding)滾動的職業生涯規劃，明確每個崗(gang)位(wei)晉(jin)級渠道及(ji)能力要(yao)求，明確晉(jin)級所要(yao)學習的知識和(he)技能；崗(gang)位(wei)輪換(huan)(huan)機會：公司建立了(le)崗(gang)位(wei)輪換(huan)(huan)機制，為儲備(bei)人才(cai)提(ti)供綜合管理(li)水平(ping)提(ti)升的舞(wu)臺；

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